Tüm Yayınlar
5 dk okuma

Türk İş İnsanları İçin ABD Sözleşme Hukuku Temelleri | ULF New York

Kurumsal

Türk İş İnsanları İçin ABD Sözleşme Hukuku Temelleri

ABD sözleşme hukuku, kuruluş gereksinimlerinden ihlal başvurularına kadar Türk hukukundan önemli ölçüde farklıdır. ABD'de faaliyet gösteren Türk iş insanlarının çıkarlarını korumak, etkili müzakere yapmak ve maliyetli uyuşmazlıklardan kaçınmak için ABD ticari sözleşmelerinin temellerini anlamaları gerekir. Bu rehber, her Türk girişimcinin bilmesi gereken temel konuları kapsamaktadır.

U
ULF New York Editöryal Ekibi
5 min read

Türk İş İnsanları İçin ABD Sözleşme Hukuku Temelleri

Giriş

ABD'de faaliyet gösteren Türk iş insanları için ABD sözleşme hukukunu anlamak isteğe bağlı değil — bir iş zorunluluğudur. Her tedarikçi sözleşmesi, kira, iş sözleşmesi, lisans anlaşması ve müşteri siparişi sözleşme hukuku tarafından yönetilir.

ABD sözleşme hukuku öncelikle eyalet hukukudur (federal değil), bu da kuralların eyalete göre değişebileceği anlamına gelir. Ancak ABD eyaletlerinin çoğu, hizmet sözleşmeleri için ortak hukuk ilkelerini ve mal satışını içeren sözleşmeler için Tekdüzen Ticaret Kanunu (UCC)'nu izler.

Kuruluş: Bir Sözleşmeyi Uygulanabilir Kılan Nedir?

Geçerli bir ABD sözleşmesi dört unsur gerektirir:

1. Teklif

Teklif, belirli koşullarda sözleşme yapmak için açık bir öneridir:

  • Teklif, mahkemenin neyin kararlaştırıldığını belirleyebileceği kadar kesin olmalıdır
  • Fiyat listeleri, reklamlar ve kataloglar genellikle teklif değildir — teklif yapmaya davet niteliğindedir
  • Teklif, kabul edilmeden önce geri alınabilir

2. Kabul

Kabul, teklifin koşullarına açık bir şekilde rıza göstermektir:

  • Ayna görüntü kuralı (ortak hukuk): Kabul, teklifle tam olarak örtüşmelidir; koşulları değiştiren bir yanıt karşı tekliftir
  • Form savaşı (UCC): İşletmeler farklı koşullara sahip standart formlar değiştirdiğinde, UCC hangi koşulların geçerli olduğunu belirlemek için özel kurallara sahiptir
  • Sessizlik genellikle kabul değildir

3. Karşılık (Consideration)

Karşılık, her tarafın değiş tokuş ettiği bir şeydir:

  • Bir şey yapma vaadi (para ödeme, mal teslim etme, hizmet sağlama)
  • Bir şey yapmaktan kaçınma vaadi
  • Geçmiş karşılık (zaten yapılmış bir şey) genellikle geçerli karşılık değildir

Türk hukukundan temel fark: ABD hukuku, sözleşmenin uygulanabilir olması için karşılık gerektirir. Karşılık olmaksızın bir bağış vaadi genellikle uygulanamaz.

4. Karşılıklı Rıza

Her iki taraf da aynı koşullara gerçekten rıza göstermelidir. Sözleşmeler şu nedenlerle geçersiz kılınabilir:

  • Karşılıklı hata: Her iki taraf da temel bir konuda yanılıyordu
  • Tek taraflı hata: Bir taraf yanılıyordu ve diğeri bunu biliyordu veya bilmesi gerekiyordu
  • Dolandırıcılık veya yanlış beyan: Bir taraf diğerini yanlış beyanlarla sözleşme yapmaya yöneltti
  • Zorlama: Bir taraf sözleşmeye zorlandı

Türk İş İnsanlarının Anlaması Gereken Temel Sözleşme Maddeleri

Yönetici Hukuk ve Yargı Yetkisi

Herhangi bir ticari sözleşmedeki en önemli maddelerden biri, sözleşmeyi hangi eyalet hukukunun yöneteceğini belirten yönetici hukuk maddesi ve uyuşmazlıkların nerede çözüleceğini belirten yargı yetkisi maddesidir.

Türk şirketleri için önemi: Mümkün olduğunda New York hukuku için müzakere edin — New York, iyi gelişmiş sözleşme hukukuna sahip sofistike bir ticari hukuk yargı bölgesidir.

Mücbir Sebep

Mücbir sebep maddesi, kontrollerinin ötesindeki olağanüstü olaylar (doğal afetler, salgınlar, hükümet eylemleri) ifayı engellediğinde bir tarafın ifasını mazur görür. Temel noktalar:

  • Mücbir sebep maddeleri özellikle müzakere edilmelidir — ABD hukukunda zımni değildir
  • Madde, nitelendirilen olayları özellikle listelemelidir

Sorumluluğun Sınırlandırılması

Birçok ABD ticari sözleşmesi, bir veya her iki tarafın zararlar için sorumluluğunu sınırlayan maddeler içerir:

  • Zarar tavanı: Toplam sorumluluk sözleşme değeriyle veya sabit bir miktarla sınırlandırılır
  • Dolaylı zararların hariç tutulması: Kaybedilen kârlar, kaybedilen iş ve diğer dolaylı zararların hariç tutulması

Türk iş insanları sorumluluğun sınırlandırılması maddelerini dikkatle incelemelidir — diğer taraf ihlal ederse tazminatınızı önemli ölçüde azaltabilirler.

Tazminat (Indemnification)

Tazminat maddesi, bir tarafın diğerini belirli kayıplar, talepler veya zararlar için tazmin etmesini gerektirir.

Beyanlar ve Garantiler

Beyanlar olgusal ifadelerdir; garantiler olguların doğru olduğuna dair vaatlerdir. Bir beyan veya garantinin yanlış olması durumunda, ihlal etmeyen tarafın tazminat veya fesih dahil başvuru yolları olabilir.

Uyuşmazlık Çözümü

ABD ticari sözleşmeleri tipik olarak üç uyuşmazlık çözüm mekanizmasından birini belirtir:

Dava: Mahkemede çözülen uyuşmazlıklar.

Tahkim: Özel bir hakem tarafından çözülen uyuşmazlıklar. Yaygın tahkim sağlayıcıları AAA ve JAMS'tir. Tahkim genellikle davadan daha hızlı ve daha gizlidir.

Arabuluculuk: Tarafsız bir arabulucunun tarafların uzlaşmaya varmasına yardımcı olduğu bağlayıcı olmayan süreç.

Türk şirketleri için: Tahkim maddeleri genellikle avantajlıdır — ABD jüri duruşmalarından kaçınır ve New York Sözleşmesi kapsamında uluslararası alanda uygulanabilir kararlar üretir.

Sözleşme İhlali ve Başvuru Yolları

İhlal Nedir?

İhlal, bir tarafın yasal mazeret olmaksızın sözleşme yükümlülüğünü yerine getirememesidir:

  • Esaslı ihlal: Sözleşmenin özüne giden önemli bir başarısızlık
  • Küçük ihlal: İhlal etmeyen tarafı ifadan muaf tutmayan daha az önemli bir başarısızlık

Başvuru Yolları

Tazminat: İhlal etmeyen tarafı sözleşme ifa edilseydi bulunacağı konuma getirmek için para tazminatı.

Dolaylı zararlar: Yalnızca sözleşme yapılırken öngörülebilirse ve sözleşmeyle hariç tutulmamışsa geri kazanılabilir.

Aynen ifa: Mahkemenin ihlal eden tarafı ifa etmesini emreden kararı. Yalnızca para tazminatının yetersiz olduğu durumlarda mevcuttur.

Kararlaştırılmış tazminat: Sözleşmede belirtilen önceden kararlaştırılmış tazminat. Gerçek zararların makul bir tahmini ise uygulanabilir.

Yazılı Şekil Şartı: Bir Sözleşme Ne Zaman Yazılı Olmalıdır?

Yazılı Şekil Şartı kapsamında belirli sözleşmelerin uygulanabilir olması için yazılı olması gerekir:

  • 500 dolar veya daha fazla değerdeki mal satışı sözleşmeleri (UCC)
  • Bir yıl içinde ifa edilemeyen sözleşmeler
  • Gayrimenkul satışı sözleşmeleri
  • Başkasının borcunu ödeme sözleşmeleri (garantiler)

Türk iş insanları için pratik tavsiye: Yazılı şekil şartının gerektirip gerektirmediğinden bağımsız olarak tüm önemli ticari anlaşmaları yazılı olarak yapın.

Türk İş İnsanlarının Yaygın Hataları

  1. Okumadan imzalamak: ABD sözleşmeleri genellikle uzun ve ayrıntılıdır. İmzalamadan önce her maddeyi okuyun veya danışmana inceletin.

  2. Yönetici hukuk maddelerini görmezden gelmek: Yönetici hukukun seçimi haklarınızı ve başvuru yollarınızı önemli ölçüde etkileyebilir.

  3. Tek taraflı sorumluluğun sınırlandırılması maddelerini kabul etmek: Karşılıklı sınırlamalar için müzakere edin.

  4. Değişiklikleri belgelememek: Yazılı sözleşmelerde sözlü değişiklikler, sözleşme değişikliklerin yazılı olmasını gerektiriyorsa genellikle uygulanamaz.

  5. Bildirim gereksinimlerini kaçırmak: Birçok sözleşme, hakları kullanmadan önce yazılı bildirim gerektirir. Bildirim son tarihlerini kaçırmak haklarınızdan feragat etmenize yol açabilir.

  6. Türk hukuku kavramlarının geçerli olduğunu varsaymak: ABD sözleşme hukuku Türk hukukundan önemli ölçüde farklıdır.

Sonuç

ABD sözleşme hukuku, Amerikan pazarındaki her ticari ilişkinin temelidir. Temel bilgileri — kuruluş gereksinimleri, temel maddeler, ihlal ve başvuru yolları — anlayan Türk iş insanları, avantajlı koşullar müzakere etmek, çıkarlarını korumak ve maliyetli uyuşmazlıklardan kaçınmak için daha iyi konumdadır.

ULF New York, Türk şirketlerine ABD ticari sözleşme hazırlama, inceleme ve müzakere ile sözleşme uyuşmazlığı çözümü konularında danışmanlık vermektedir. Bir sonraki önemli ABD sözleşmenizi imzalamadan önce bizimle iletişime geçin.

Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Sözleşme hukuku eyalete göre değişir ve değişime açıktır; durumunuza özgü tavsiye için nitelikli ABD danışmanına başvurunuz.

Explore Topics

#Sözleşme Hukuku#ABD Hukuku#Türk İş İnsanları#Ticari Sözleşmeler#Uyuşmazlık Çözümü#Yönetici Hukuk#İş Hukuku
U

Written by

ULF New York Editöryal Ekibi

ULF New York legal team — New York-based attorneys advising Turkish companies and investors on U.S. market entry, corporate law, real estate, and international trade.

Share this article

X
ULF New York Bülteni

ABD Hukuk Rehberlerini
Doğrudan Alın

E-posta adresiniz yalnızca ULF New York hukuki içerikleri için kullanılır. İstediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilirsiniz.

İlgili analiz ve rehberler

Daha Fazla Okuma

Kurumsal3 dk okuma

Türk İşverenler İçin ABD İş Hukuku 2026: ABD Çalışanlarını İşe Alma, Yönetme ve İşten Çıkarma

ABD çalışanı işe alan Türk şirketler, Türk iş hukukundan temelden farklı olan karmaşık ve çalışan koruyucu bir hukuki çerçeveyle karşılaşır. İsteğe bağlı istihdamdan ayrımcılık karşıtı yasalara, ücret ve çalışma saati kurallarına, rekabet yasağı kısıtlamalarına ve fesih gerekliliklerine kadar bu rehber Türk işverenlerin 2026'da bilmesi gerekenleri kapsamaktadır.

Makaleyi oku
Kurumsal2 dk okuma

Türk Yatırımcılar ve ABD Menkul Kıymetler Hukuku 2026: Sınır Ötesi Yatırımlar İçin Uyum Rehberi

ABD sermaye piyasalarına katılan Türk yatırımcılar — ister halka açık hisse senedi satın alsınlar, ister özel plasmanlar yapsınlar, ister ABD şirketleri edinseler — SEC düzenlemeleri, raporlama yükümlülükleri ve vergi kurallarından oluşan karmaşık bir ağla karşılaşır.

Makaleyi oku
Kurumsal2 dk okuma

ABD Kurumsal Yönetim Güncellemeleri 2026: Türk Şirketlerin Bilmesi Gerekenler

ABD kurumsal yönetim standartları 2026'da gelişmeye devam ediyor: yeni SEC açıklama gereklilikleri, güven yükümlülükleri üzerine güncellenmiş Delaware içtihadı ve yönetim kurulu bileşimi ile denetimi konusunda yükselen beklentiler. ABD bağlı ortaklıkları veya ABD'de işlem gören menkul kıymetleri olan Türk şirketler güncel kalmalıdır.

Makaleyi oku
Kurumsal3 dk okuma

Türk-ABD Ortaklar İçin ABD Ortak Girişim Yapılandırması 2026: Hukuki ve Vergi Rehberi

Türk ve ABD şirketleri arasındaki ortak girişimler güçlü bir pazar giriş ve büyüme stratejisidir — ancak dikkatli hukuki ve vergi yapılandırması gerektirmektedir. Kuruluş seçimi, yönetim çerçevesi, kâr paylaşım mekanikleri ve çıkış hükümleri, bir Türk-ABD ortak girişimini başarılı ya da başarısız kılabilir.

Makaleyi oku

Yayın tarihi

15 Eylül 2025 Pazartesi

Yayınlara Dön